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践行新思想 开启新征程为推进新时代新林区建设提供坚强的政治保证
2018-03-30

践行新思想 开启新征程

为推进新时代新林区建设

提供坚强的政治保证

 

--在绥阳局十八届三次职工(会员)代表大会暨             会议上的讲话

 

艾玉芬

2018年3月12日

各位代表、同志们:

绥阳重点国有林管理局十八届三次职工(会员)代表大会暨2018年工作(先优表彰)会议,经过全体代表和与会同志们的共同努力,圆满完成了各项议程。景峰局长在《工作报告》中,全面客观总结了2017年取得的成绩,深刻分析了前进和发展中存在的困难,科学谋划了2018年的发展思路、奋斗目标和工作重点。《报告》思路清晰、目标明确,举措务实、振奋人心,体现了绥阳林区特点,反映了职工群众的心声和意愿。洪君主席所作的工会《工作报告》,简要回顾了2017年工会工作,全面部署了2018年工作任务。《报告》顺应时代要求,任务明确,措施可行,充分体现了维护和服务职能。这次大会隆重简朴、务实高效,起到了统一思想、汇聚力量的作用。全局各级组织要认真学习宣传贯彻这次会议精神,全力以赴实现《报告》确定的目标任务。下面,经党委会议讨论,我代表党委谈两个方面的意见。

一、真抓实干,锐意进取,林区各项事业发展取得显著成效

2017年,大家在总局、管理局党委的正确领导下,团结带领全局各级党组织和广大职工群众,全面贯彻落实党的十九大和省十二次党代会精神,深入贯彻落实总局党委、总局各项决策部署,认真践行“创新求发展、开放办森工”理念,扎实落实“486”产业规划布局,推进全面从严治党,各项事业取得了新进展、新成效,我局被总局党委、总局评为目标管理考核优秀单位。

(一)旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”

坚持把政治建设放在首位,在思想上政治上行动上始终同以习大大总书记为核心的党中央保持高度一致。围绕学习贯彻习大大总书记系列重要讲话、特别是关于我省两次重要讲话和党的十八届六中全会、十九大省十二次党代会以及森工工作会议、平山会议精神,举办专题辅导会议9次,收听收看龙江发展讲坛6期,局、场(所)两级理论中心组集中学习480余次,邀请省委党校周英东教育长作了专题辅导。全局党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护以习大大总书记为核心的党中央权威,积极推动中央、省委和总局党委的决策部署在林区落地生根。大力开展“持续深入学讲话、振兴发展看林区”主题宣传活动,播出资讯550余条、专题片21部,在各级资讯媒体发表稿件480余篇

(二)经济工作全面加强,社会保持和谐稳定

坚持发展第一要务,积极推进改革发展、产业转型各项工作,林区经济社会呈现出持续健康发展的良好势头。

一是经济平稳健康发展。把稳增长作为经济工作的首要任务,各战线、各部门、各单位牢固树立全局“一盘棋”的思想,紧紧围绕年初确定的指标任务,集中精力、真抓实干,优化经营、挖潜增效,主要经济指标呈现稳中向好的发展态势。基础设施和公益性建设投入持续增加,林区产业增加值、社会总产值、全局人均收入再创新高,全面完成了总局上缴任务,企业保持盈利势头。

二是生态建设成效显著。持续加大资源培育和保护力度,后备资源培育、森林抚育、退耕还林、有害生物防治、育苗、绿化等各项营林生产任务圆满完成。森林资源网格化管理有力推进,管理制度进一步完善,重点整治成效突出,严打专项行动效果显著。河长制全面推行,东北虎豹国家公园试点工作和湿地公园建设取得进展,全年未发生森林火灾。森林资源稳定增长,生态环境明显改善。

三是产业转型加快推进。紧紧抓住全省发展“两山”经济的战略机遇,认真落实总局“486”产业规划布局,描绘出强企富民的新画卷。新建肉牛养殖厂,扩建了奶山羊和森林鹅养殖厂,大力发展北药订单种植,建成林产品加工厂和菌需物资企业,建设了双桥子林场休闲康养游景区。黑木耳棚式吊袋栽培持续增量,菌包工厂化生产有力推进。全局经济作物种植总量持续提升,特色养殖业蓬勃发展,全民营销、全员营销成效突出,强企富民进程明显加快

四是改革管理不断深化。把深化改革、强化管理作为推动林区持续健康发展的活力之源,行政审批和公共服务、目标管理考核、资产、资金、人员、合同、红松果林竞价承包、大宗物资采购等管理进一步完善,修定了企业规章制度。深入贯彻落实中央6号文件和省委36号文件精神,编制了《绥阳重点国有林区改革实施方案》,全面厘清森林资源管理、社会行政管理和企业经营管理各方面关系,坚持内部政事企分开的原则,理顺了内部机构设置,优化了人员配置,保证了重点国有林区改革稳步推进。

五是社会治理持续加强。社会治安综合治理责任制全面落实,综治信息平台建成启用,网格化管理、“六联”机制全面推行,局、场所、社区、民警四级联动机制发挥了积极作用。社会治安防控体系进一步完善,治安重点整治、“无邪教场所(社区)”创建、禁毒、扫黑除恶等工作成效显著,各类违法犯罪活动受到严厉打击。安全生产、信访维稳工作全面加强,各类生产事故得到有效遏制,特殊敏感时期无信访事件发生

六是民生得到明显改善。把保障和发展林区民生作为一切工作的出发点和落脚点,全部兑现了年初承诺的各项惠民实事。职工工资性收入、经营性收入持续增长。休闲设施、亮化工程、农贸市场、公厕、物业、供热、防火公路等基础设施建设得到加强。社会保障体系不断完善,精准扶贫、弱势群体救助工作良好开展。教育卫生事业投入进一步加大,林业中学高考二表以上进线率在森工系统排名第一。职工群众有了更多的获得感和幸福感。

(三)从严治党深入推进,政治生态持续优化

把全面从严治党要求落实到林区党的建设各方面、各环节,为推动改革发展提供坚实的政治保证。

一是党建工作愈加扎实。坚持抓班子、固核心、强队伍、促融合,把党的政治优势转化为发展优势。领导班子和干部队伍建设得到加强。创建“四型”班子成效突出,《党委议事规则》、《党务公开制度》进一步完善。修定了基层单位和机关科室目标管理考核办法,对重点工作强化督查督办、每月通报。全年培训干部人才1856人次,提拔调整干部9人。基层党建规范化水平明显提升。创建规范化基层党组织活动有效开展,基础工作、组织活动、日常工作得到规范。修定了基层党建工作考核细则,完善了党建联系点制度,对基层党组织分类管理、定期考评,整体提升了规范化建设水平“两学一做”学习教育常态化制度化有力推进。全局开展集中教育390余次,林区咨讯在线学习达800余人,开展主题党日活动243次。组织开展了“争设联带”活动,建立党员先锋岗721个、责任区323个,结成帮扶对子247个,涌现出一批守初心、讲奉献、有作为的优秀党员机关作风整顿工作取得成效。局、场两级共查找作风方面的问题6个方面1085条,制定整改措施124条,制定了5个规定、办法,对各部门人员上岗情况、实行纪律情况强化督查,推动作风建设常态化、长效化。“三建五争”活动扎实推进。建立了“党建+产业”、“党建+营销”、“党建+协会”、“党建+扶贫”、“党建+便民服务”等模式,建立产业党小组80个,党建工作与经济工作实现了深度融合。

二是思想学问工作进展明显。准确把握林区先进学问建设的“主动脉”,深度挖掘、蓬勃发展林区思想学问、企业学问、校园学问、社区学问、生态学问、产业学问、虎豹学问等主流学问。开展20余次志愿服务活动,重点国有林管理局再次被评为省级文明单位标兵,林业一小被评为省级文明校园,暖泉河林场职工梁凤恩荣获感动龙江人物提名奖。在三所学校深入开展晨诵、午读、暮醒活动,举办了诵读演出,陶冶了学生情操、培养了健康人格。秧歌表演、“五.四”长跑竞赛、羽毛球比赛、“颂歌献祖国、喜迎十九大”主题广场文艺演出和虎豹学问书画摄影展、征文大赛等群众性文体活动,成为凝聚人心、激发能量的有效平台。第二届黑木耳采摘节暨美丽林场康养游活动的成功举办,提升了我局转型产业、优质产品的影响力和生态旅游的知名度。

三是党风廉政建设和作风建设深化推进。从严正风肃纪,营造起风清气正的政治生态“两个责任”扎实落实。召开了党风廉政建设和反腐败工作会议,对党风廉政建设重点任务进行了分解落实,层层签订党风廉政建设责任书,层层传导压力。“六项纪律”严格实行。坚持把纪律和规矩挺在前面,请销假、请示报告、重大事项报告等制度进一步完善,清廉教育、党纪党规教育、先进典型教育、警示教育常态开展,党员干部遵规守纪意识明显增强。纠治“四风”驰而不息。严格实行中央八项规定、省委和总局党委九项规定,对“学子宴”、“婚丧宴”等严加规范与科级干部签订了禁止大操大办保证书。针对重要节点强化警示提醒、督促检查,防止了“四风”问题反弹回潮。监督执纪不断强化。对各林场所松茸山、红松果林竞价承包全程监督,严格规范民主生活会各环节工作,开展廉政谈话、提醒谈话、警示谈话381人。全年共立案7件,结案7件,给予党政纪处分8人。

四是群团工作富有成效。积极创造条件、全力支撑群团组织独立自主、创造性地开展工作。工会组织深化民主管理、厂务公开、职工代表视察和维权机制建设,保障了职工合法权益。大力开展建功立业活动,创建了“劳模创新工作室”,举办了森林经营技能大赛表彰自营经济大户34名。推进职工素质提升工程全年培训职工960余人。积极开展走访慰问、帮扶救助、金秋助学、汛灾募捐等活动,保证了困难职工的基本生活。共青团组织把握青年思想脉搏,强化教育引领,通过演讲比赛、主题班会、青少年维权、禁毒宣传、消防安全教育等活动,发挥了组织青年、引导青年、服务青年的作用。各级关工组织以中华魂主题读书和“学科技、育新人、奔小康”等活动为载体,以“防止校园欺凌、护航未成年人”法制专题讲座为推动,教育引导青少年成长成才。武装、统战、老干部等工作全面完成了各项任务,取得良好成效。

以上成绩的取得,是总局党委、管理局党委正确领导的结果,是全局各级党政组织和广大职工群众共同努力的结果。在此,我代表重点国有林管理局党委、重点国有林管理局,向过去一年里为林区经济社会发展做出贡献的广大职工群众表示崇高的敬意和衷心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

二、凝心聚力,砥砺前行,奋力开创林区改革发展的新局面

今年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是“十三五”规划承上启下的关键一年,也是林区深化改革、产业转型的攻坚之年,工作任务将更加繁重,工作要求将更加严格。

发展是时代的主题。党的十九大对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署,描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图。中国特色社会主义进入新时代,林区发展同样进入了新时代,而且正处于深化改革的深水区、紧要期及产业转型的攻坚期和关键期。大家既要深刻认识到随着利益格局调整、产业转型加速所带来的诸多矛盾和压力,树牢底线思维、增强忧患意识,更要看到站在我国发展新的历史方位上,林区发展面临的新机遇和希翼。党的十九大对生态文明建设作出的重大部署,让大家有了更多的后发优势;中央对重点国有林区改革的高度重视,让大家有了重大发展机遇。省委省政府十分关注重点国有林区改革发展,省十二次党代会对林区深化改革、产业转型作了重要部署,省委书记、省长多次到森工调研引导,为林区改革发展指明路径。总局党委、总局紧锣密鼓、大力推动森工林区改革转型,去年,“三江”林区23个林业局全部完成重点国有林管理局的组建挂牌工作,“486”产业规划布局已全面铺开,林区改革发展进入新时代、新阶段。大家必须深刻审视国情省情局情,抓住我省大力发展“两山经济”、深化国有林区改革、各项支撑政策叠加的战略机遇,坚定信心、真抓实干,不断把改革发展事业推向前进。

围绕新时代新任务新要求,今年提出了坚定“一个目标”、围绕“一条主线”、做到“四个树立”、实现“五个提升”。全局各级党政组织、广大党员干部、职工群众要把思想和行动统一到局党委和局的部署要求上来,凝心聚力,锐意进取,在推进改革发展的新征程上迈出更加坚实的步伐。

2018年党委工作的总体要求是:以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和省委十二届二次全会精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局,按照总局党委工作部署,以“创新求发展、开放办森工”理念为引领,以推进改革发展、产业转型、维护稳定为中心,以发挥党委“两个核心”作用为重点,坚定不移推动全面从严治党,为全面建成林区小康社会、建设新时代新林区提供坚强的政治保证。

(一)适应新时代,落实新部署,迈出林区改革发展新步伐

深刻把握林区发展新的历史方位,认真贯彻落实总局党委部署要求,以新思想统领发展大局,走出林区改革发展的新路子。

一要以全面深化改革为动力,构建林区发展新格局重点国有林区改革是中央的重大决策,去年末,汪洋副总理在全国国有林场和国有林区改革推进会议上,对国有林区改革作了重要指示、指明了方向。新一届省委高度关注林区改革,张庆伟书记多次听取森工改革汇报,亲率四大班子到森工就改革工作专题调研,研究解决重大问题,林区改革已经形成国家和省级高位推动的局面。今年1月20日,总局党委召开第27次深改领导小组会议,专题研究推动林区改革,确定了二季度运行新体制的时间表,改革已步入实质性阶段。大家要深刻认识林区深化改革的重要性、必要性和紧迫性,提高政治站位,准确把握中央6号文件、省委36号文件和总局党委关于林区改革的部署要求,把思想和行动统一到总局党委确定的时间节点和目标任务上来,毫不动摇,稳步推进。要按照总局党委阶段性部署,在深入调查、摸底测算的基础上,厘清林区社会管理职能的移交清单、问题清单和责任清单,进一步做好机构、人员、资产预分离、预安排工作,为下步对接和移交做好准备。做好林业经营企业运行方案的预先谋划和前期准备,按时完成内部政企分开的改革任务。要深化中央6号文件、省委36号文件和总局党委改革部署的学习活动,正确把握和处理职工利益、社会稳定、总体改革“一盘棋”的关系,引导职工群众参与支撑改革,为林区改革营造良好的社会氛围。在深化改革的同时,把强化管理作为企业发展永恒的主题,推进人员、资金、资产、计划、土地、合同、物资采购、经营性资源、依法行政等各项管理制度化、精准化、规范化,全面提升企业管理现代化水平。

二要以推进生态建设为核心,构筑美丽新林区。党的十九大将坚持人与自然和谐共生纳入了新时代中国特色社会主义基本方略,对生态文明建设提出了新要求、新目标和新部署。作为生态文明建设的主体,大家要牢固树立社会主义生态文明观,坚决扛起生态文明建设的政治责任,像对待生命一样对待生态环境,进一步加大资源培育保护和生态环境治理力度,统筹推进东北虎豹国家公园、国家湿地公园建设和河长制等工作,依法严厉打击破坏森林资源的违法犯罪行为,守护住大家的绿水青山。各部门、各单位要增强政治自觉和使命担当,在营造林、资源管理、森林防火、国家公园建设、河长制、生态环境治理等工作中各司其职、各尽其责、协调配合,形成生态建设的强大合力。各林场所党政组织要增强红线意识,守土有责、守土尽责,强化生态资源培育保护和生态环境治理措施,打造山绿、水清、天蓝的良好生态环境。各级领导干部要严守政治纪律、政治规矩,认真履职尽责,坚决不能发生违反森林资源保护管理法律法规的问题。纪检监察部门要聚焦资源保护工作,加大督查力度,发挥“显微镜”和“探照灯”作用,对失职和违纪问题,严肃追责问责。要在林区社会积极培育生态学问、生态道德,形成生态文明建设人人参与、生态成果人人共享的生动局面。

三要以产业项目建设为抓手,培育经济增长新动力。保持林区经济发展旺盛活力,核心靠产业。要认真落实总局“486”产业布局,深度挖掘“绿水青山”、“冰天雪地”潜力,推进“林头食尾”、“林头工尾”工程,走出“生态经济化、经济生态化”的绿色发展之路。要围绕局确定的重点产业项目,层层落实包保责任,明确建设目标和时限,加大督导力度,确保产业项目落地达效。各战线、各部门都要关注产业项目建设,在观念引领、政策争取、资金支撑、技术和信息服务、典型示范等方面发挥各自作用,特别是对新上的项目要全方位扶持、全环节引导,推动项目及早落地生根、不断发展壮大。各级党政组织要把产业项目建设纳入重要日程,定期分析研究,协调解决重大问题,全力打好产业项目立局、强企、富民的“组合拳”。要蓬勃开展“大众创业、万众创新”活动,推进“全员营销、全民营销”工作,搭建培训和服务平台,助推更多的创业梦想“落地开花”。要突出招商引资的重要作用,立足资源优势和重点项目,按照“引大、引新、引优”的要求,鼓励干部职工全员招商、人脉招商,吸引更多的好项目在我局落地生根、开花结果,为产业转型升级提供强劲动力。

四要以平安林区建设为载体,提升社会治理新水平。和谐稳定是民心所向、发展所倚、事业所需,必须把加强社会治理摆在重要位置。完善党委领导、行政负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。健全综治维稳联动机制,形成问题联冶、工作联动、平安联创的工作局面。加强社区治理体系建设,推行网格化管理,配强网格管理员队伍,第一时间收集群众诉求、解决群众问题。完善综治信息平台管理,推进综治中心规范化建设,整合政法、综治、信访、网格员等工作力量和社会治理信息资源,提升维护公共安全的能力和水平。完善立体化社会治安防控体系,加大治安重点整治和重大节日、敏感时期治安巡逻力度,推进扫黑除恶专项斗争,依法打击和惩治黄赌毒黑等违法犯罪活动,保护职工群众人身权、财产权、人格权。建立畅通有序的诉求表达、矛盾调处机制,使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。严格落实信访责任制、包保制,抓实“三到位一处理”,妥善解决信访问题。树立安全发展理念,健全隐患排查治理和安全预防控制体系,防范重大安全事故发生。

五要以职工群众为中心,增进民生新福祉。增进民生福祉是改革发展的根本目的,要把职工群众的小事当作大事,着力抓重点、补短板、强弱项,不断满足职工群众日益增长的美好生活需求持续提高工资性、经营性收入,加大对教育、医疗卫生的投入,强化创业就业服务,扩大社会保障覆盖面,完善社会救助体系,统筹做好养老、助残、扶贫、济困、食品安全等工作。加快公共服务设施建设,推进美丽林场所建设,推动局、场(所)一体化发展。各级领导干部要把改善和保障民生的责任放在肩上,尽力而为,量力而行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,做到件件有着落、事事有回音,让改革发展成果更多更公平惠及职工群众。今年要为职工群众办十件好事实事,各部门、各单位要提早谋划、加快进度,让民生项目含金量真正转变成职工群众的获得感和幸福度。

(二)践行新要求,发挥新作用,为推动林区改革发展提供坚强的政治保障

认真落实新时代全面从严治党要求,为推动林区改革发展提供坚强的政治保障。

1、坚持把党的政治建设摆在首位,不断筑牢“四个意识”。党的政治建设是党的根本性建设,各级党组织要把党的政治建设摆在首位,用习大大新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,坚定“四个自信”,筑牢“四个意识”。要严格遵守政治纪律、政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习大大总书记为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实总局党委、总局的决策部署。要自觉遵守党章党规,严格实行《准则》、《条例》,认真落实民主集中制,进一步严肃党内政治生活。大力发展积极健康的党内政治学问,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正清廉等价值观,坚定政治定力、道德定力、抵腐定力,增强政治自觉,履行政治责任。

2、坚持把理论武装作为根本,深化推进思想建党。坚持不懈抓好理论武装,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务,学懂弄通做实,用十九大精神武装头脑、引导实践、推动工作。一要抓好学习,学深学透。将党的十九大精神纳入党员干部学习教育的必修内容,紧密联系党员干部思想实际,系统深入的学习党的十九大报告和新党章,学习习大大新时代中国特色社会主义思想。采取中心组学习、集中培训、专题辅导、交流讨论、上党课等形式,推动党员干部全面准确领会党的十九大精神,真正做到学有所获。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,炼党性、凝党心、集党力,汇聚改革发展的蓬勃力量。工会、共青团等群团组织要开展各具特色的学习教育活动,深入学习党的十九大精神。二要抓好宣传,形成声势。在局资讯媒体开辟宣传专栏,深入宣传十九大精神,及时报道各单位、各部门学习贯彻十九大精神情况。推进十九大精神进机关、社区、学校、医院和林场所等,使十九大精神深入人心,转化为推动改革发展的强大动力。三要抓好贯彻,引导实践。坚持理论联系实际,围绕党的十九大提出的新思想、新论断、新要求、新举措,针对工作中的实际问题深入研究,不断完善工作思路和举措,推动各项工作提档升级。

3、坚持把宣传思想学问工作做实做响,提升发展软实力。用先进学问振奋精神、凝聚力量,引领各项工作深入开展。一要弘扬社会主义核心价值观。广泛开展理想信念教育,深化中国梦、林区梦宣传教育,弘扬时代精神。推进文明林区、美丽林区、诚信林区、和谐林区、德善林区建设,实施公民道德建设工程,深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,常态化开展多种形式的志愿服务活动,推动形成良好的社会风尚。二要打造林区主流学问。以习大大总书记“两座金山银山”重要论述为根基,以建设林区主流特色学问为目标,在内涵挖掘、学问活动、品牌打造上持续发力,推动学问与生态建设、产业发展、改革管理、社会治理、党的建设等领域融合发展,形成具有林区特色的生态学问、管理学问、产业学问、党建学问、廉政学问、广场学问、社区学问、校园学问、医院学问、林场所学问等系列学问,凝聚改革发展的精神追求。开展学问艺术常识培训进机关、进社区、进学校、进课堂、进林场所活动,创建生态学问基地,形成培育和弘扬林区主流学问的社会氛围。加强学问载体建设,创新学问活动设计,举办庆祝建局70周年系列学问活动,提高学问活动的感染力和渗透力。加快发展学问产业,打造东北虎豹之乡特色产业学问品牌,研发学问创意产品,形成学问产品新业态。三要强化资讯宣传工作。充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用,聚焦中心工作,以“新时代新作为新成就”为主题,深入宣传贯彻落实十九大、森工工作会议精神的新举措、新成效,为改革发展鼓劲造势,特别是要在省级、中央级主流媒体上主动发声,传播绥阳声音,展示绥阳形象。加强资讯宣传队伍建设,提高资讯宣传能力,实现资讯宣传工作新突破。四要做好舆论引导工作。深入贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》,加强党对意识形态工作的领导,在政治方向、舆论导向、价值取向上准确把握舆论新方位、新坐标,积极传播主流价值。密切关注、准确研判社会舆情,加强热点问题和突发事件的舆论引导,营造良好的舆论环境。

4、坚持把干部人才队伍建设作为基石,增强发展“动力源”。坚持党管干部、党管人才的原则,努力培养造就高素质、专业化的干部人才队伍。坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,突出政治标准,严格实行《干部选拔任用工作条例》,培养选用干部,配齐配强各级领导班子。坚持民主集中制,严格落实“三重一大”制度规定,充分发挥集体领导作用,保证决策科学化、民主化。从严管理监督干部,严格实行重大事项报告、外出请假报备制度,严格落实提醒函询诫勉制度,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。完善干部考核评价机制,建立容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。围绕增强“八个方面本领”的要求,利用培训班、“互联网+”等渠道,开展精准化培训,补齐干部能力“短板”。优化人才队伍结构,探索人才培养、使用的有效途径,为林区发展提供智力支撑和人才保障。

5、坚持把基层党组织建优建强,加快提升组织力。要按照“使党的基层组织强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来”的要求,以提升基层党组织组织力、增强政治功能为重点,推动基层党建各项工作落实落地。要发挥党的政治优势,使党的全面领导延伸到基层、落实到基层,教育引导党员干部增强“四个意识”,在改革发展任务面前担当尽责,自觉维护党员形象和党组织的威信。深化规范化基层党组织创建活动,规范落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等基本制度、基本要求,探索实践“互联网+党员教育”、“互联网+党员管理”模式,让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉。着眼全面进步、全面过硬,强化分类引导,统筹抓好各领域基层党建工作,消除党组织和党的工作薄弱点。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持学做结合,常态长效深化教育,广泛开展先锋岗、责任区、志愿服务等活动,把党员的先锋作用体现到林区改革发展稳定的各方面。推行“支部主题党日”活动,丰富内容,创新形式,将其打造成锤炼党性、凝聚党心、推动发展的重要平台。

6、坚持把正风肃纪抓常抓细,营造良好政治生态。坚持重遏制、强高压、长震慑,加大全面从严治党力度。一要严格落实“两个责任”。严格落实主体责任和纪委监督责任,严格履行“一岗双责”,加强对各单位、各部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查,推动工作延伸到基层、责任落实到基层。用好问责利器,失责必问、问责必严,以强有力问责唤醒责任意识。二要全面加强纪律建设。深入开展党章党规党纪教育,重点强化政治纪律和组织纪律,带动清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,使铁的纪律转化为党员干部的自觉遵循。深入开展警示教育,用好反面教材,以案明纪,让党员干部引为镜鉴。加强对纪律实行情况的监督检查,发现苗头及时提醒纠正,触犯纪律马上严肃处理。三要加大监督执纪力度。有效运用监督执纪“四种形态”,在早发现上深化,提高发现违纪问题能力,抓早抓小,防微杜渐;在用好第一种形态上深化,强化日常管理和监督,关口前移,防患未然。加强对重点领域和关键环节的监督检查,加大对侵害群众利益的不正之风和腐败问题的查处力度,以从严治党的实际成效取信于民。四要深入推进作风建设。严格落实中央八项规定、实施细则和总局党委改进工作作风密切联系群众的规定,持续推动作风整顿。要持之以恒整治“四风”,紧盯“四风”新动向新表现,紧盯重点节点,在常和长、严和实、深和细上持续发力,坚决防止“四风”回潮复燃。深化机关作风整顿,盯住突出问题和薄弱环节,加大整治力度,以作风整顿实效推进各项工作。要大兴调查研究之风,坚持需求导向、问题导向,深入基层、深入一线,问政于民、问需于民、问计于民,掌握第一手资料,为科学决策提供依据,让调查研究真正在解决民需、推动发展上发挥作用。

7、坚持把群团工作做好做活,汇聚发展强大合力。深化对做好群团工作重要性的认识,全面加强和改进群团工作。工会组织要深化民主管理,加强维权机制和劳动关系协调机制建设,推进“劳动关系和谐企业”创建活动,建立和谐稳定的劳动关系。大力实施职工素质提升工程,广泛开展劳动竞赛、“工人先锋号”创建活动,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发职工立足岗位、建功立业热情。要关注困难职工生产生活,加强帮扶中心建设,完善帮扶走访制度,保障困难职工的基本生活。共青团组织要加强团的基础建设,强化团青教育管理,创新活动内容和方式,开展主题团日、讲述青春故事等各类主题活动,引导团员青年用梦想的光芒点亮青春,用拼搏的汗水书写青春,用优异的成绩致敬青春。各级关工组织要进一步增强做好关心下一代工作的责任感,充分发挥“五老”优势,做好青少年中弱势群体的关爱、帮扶、救助工作,协调学校、家庭、社会的密切配合、联动共育,促进青少年成长成才。

各位代表、同志们,新时代焕发新气象,新使命激励新作为。让大家更加紧密地团结在以习大大总书记为核心的党中央周围,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,在总局、管理局党委的正确领导下,不忘初心、牢记使命,开拓创新、锐意进取,为全面建成林区小康社会、建设现代化新林区而努力奋斗!

 
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