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【学习贯彻十九届五中全会精神】林口:落实全会精神 凝聚奋进力量
2020-12-21    徐丙泉 李金林    林口林区

 

  近日,林口林业局有限企业党委深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,组织开展了形式多样、内涵丰富的系列学习贯彻活动,让隆冬时节的林口大地持续掀起了学习贯彻全会精神的热潮。

  

  “规定动作”掀热潮

  在党的十九届五中全会胜利闭幕后,林口局党委以“五个第一”迅速贯彻落实中央、省委、集团企业党委关于深入学习贯彻党的十九届五中全会的部署要求,第一时间制定下发了学习方案和“第一议题”学习制度;组织召开了理论中心组专题学习会议,成立了以党委书记、董事长任组长的学习贯彻五中全会精神领导小组;举办了“党的十九届五中全会精神宣讲报告会”。

  对深刻理解党的十九届五中全会全局性历史性的重大意义、2035年远景目标、“十四五”主要目标、引导方针、重点任务等方面进行了宣讲阐释;第一时间要求企业副处级领导干部和责任科室通过视频会议和实地走访的方式,宣讲解读全会召开的重要意义和精神实质;利用电视、微信工作平台开设了“党的十九届五中全会精神解读”系列学习专栏,每天转发中央、省委、集团企业党委媒体平台发布的学习内容,开足马力专题宣传国家“十三五”规划取得的成就和“十四五”发展任务重点,把学习贯彻全会精神焕发出的火热激情,转化为推动企业高质量工作的强大动力。

  

  “自选动作”重实效

  为在全企业上下持续营造出学习宣传贯彻五中全会精神的火热氛围,林口局各级党组织在采取集中研学、宣讲领学、考试促学、线上自学的“四学模式”的基础上,全面开展学习贯彻全会精神“四个一”活动。开展一次集中学习月活动,在企业党委举办专题会议和业务培训的同时,要求各级党组织以召开班子专题学习会、党员教育会、职工培训会等培训形式,举办为期一个月的集中学习;进行一场全会精神宣讲活动,在企业抽调各战线资深工作人员组建成立全会精神宣讲团队的同时,要求各级党组织也要组建成立本单位全会精神宣讲团队,宣讲党的五中全会的精神实质;采取“集中测试、线上答题”等方式,对企业全体党员干部进行一次专题测试,以闭卷考试、得分排名的方式,在林口林区微信公众号进行排名公示,全面形成“追赶超越”的火热氛围;集中开展一次撰写心得体会活动,要求企业各级党员干部要集中撰写学习心得体会,并选择优秀体会文章在林口林区资讯、微信公众平台等媒体平台进行刊发,有效增强全会精神学习贯彻的感染力和吸引力,让全会精神走深走实走入职工群众心里。


  “创新动作”重实效

  按照全会精神的部署要求和集团企业“1234567”发展方略的目标任务,林口局组建成立“三支调研组”,对照新阶段、新形势、新任务、新目标,围绕党建工作、产业发展、作风建设等重点内容进行督导调研,深入总结2020年企业工作中的好做法、好经验,全面分析2021年企业面临的新形势、新情况,确定新一年的工作思路,逐条逐项梳理研究企业新阶段党建工作创新办法,企业高质量发展的现实需要,重点岗位干部职工中的现实问题,解决林区职工群众普遍关注、反映强烈的实际问题,确保全会精神落到实处,取得实效。

  按照实事求是、务求实效,坚持问题导向、解决实际问题为原则,林口局党委以打造适应新阶段高质量发展目标任务的专业队伍为工作重点,先后举办了《学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲报告会》、《珍惜岗位 远离腐败》、《财务战线廉政自律暨风险点防控》等“五场专题培训”,以PPT专业授课、观看警示教育片、课堂互动交流等培训形式,对企业各单位党务工作人员、财务战线人员、土地管理人员等各战线岗位工作人员进行了专业技能培训,引导企业各级党员管理干部深入领会掌握党的十九大精神实质,牢固树立廉政风险防控意识,适应企业高质量发展的新举措,找准强化企业管理的新方法,有效提升了新阶段企业重点岗位干部依法行政、规避风险、担当作为和干事创业“四种能力”,使培训学习常识转化为精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法,转化为履职尽责、做好工作、创造业绩的实际行动。

  目前,林口局全体党员干部正以高昂的士气、满怀的激情,舍我其谁的担当,全面点燃了新阶段工作的奋斗激情,按照全会精神部署的工作任务,奋力开创林口林区新阶段高质量发展的新篇章。

 

 

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